- 菲律宾就业市场在各领域强劲增长,特别是中小企业和本地公司通过吸引海外人才来提升竞争力。
- 专业技术服务团队的涌现和基础设施建设推动了建筑、制造和工业领域的机会,同时私募股权和风险投资在零售和服务领域增加投资。
- 薪资变动强劲,职位变动通常带来20%-25%的加薪,成熟公司通过福利套餐吸引人才,混合办公模式下组织需灵活招聘以吸引最佳人才。
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